Für wen?

Ausschlaggebend für den BIA-Erfolg ist die sorgfältige Vorbereitung, um alle Beteiligten vor einer Enttäuschung zu bewahren.

Für viele Werkstatt-Mitarbeiter ist es ein lang gehegter Wunsch, einmal außerhalb des geschützten Bereichs zu arbeiten. Die Neigungen und Fertigkeiten sind sehr individuell und sie gilt es zu ergründen, bevor man sich auf die Suche nach einem Arbeitgeber macht, der davon möglichst profitieren kann.

Arbeitsplatzanalyse und Kompetenzanalyse werden abgeglichen, dann steht eine erste Arbeitserprobung in der Firma an.